Die Integrität von Unternehmern und Managern in Führungspositionen

Auswirkungen von religiösen und spirituellen Erfahrungen und Orientierungen auf die Unternehmensführung. Eine sozialpsychologische Studie.

  • Hartmut-W. Frech
Schlüsselwörter: Spiritualität, spirituelle Schulung, Manager, Führungskräfte, Integrität, Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Manager und Führungskräfte, die einen mindestens 5-jährigen spirituellen Weg hinter sich hatten, wurden daraufhin befragt, wie sich ihre spirituellen Erfahrungen in ihrer Wahrnehmung auf ihre persönliche Entwicklung als Führungskräfte, auf die Beziehungen im Betrieb und die Unternehmenskultur auswirkt. Dabei spielte die Frage eine Rolle, ob die intensive und kontinuierliche spirituelle Praxis integres Verhalten von Führungskräften unterstützen kann.

Autor/innen-Biografie

Hartmut-W. Frech

geb. 1940, Hochschullehrer i.R. für Sozialpsychologie an der TU Berlin, tätig vor allem in der Ausbildung von Lehrern und Sozialpädagogen, Gestalttherapeut, Mitbegründer des Gestaltzentrums Berlin, aktiv beteiligt an der Verbreitung der Gestaltpädagogik in Deutschland. Spirituelle Schulung in der Theravada-Tradition, Entwicklung von Führungskräftetrainings für die Öffentlich Rechtlichen Rundfunkanstalten, Coach und Teamtrainer. email: hfrech@gmx.net

Veröffentlicht
2012-07-25